Новости Атырау - Мунайлы Астана

    12 декабрь 2017, 1:04
      Экономика 23.12.2016, 18:08 0 пікір 1376 просмотров

      В Агентстве по делам госслужбы назвали основные требования к кандидатам

      Три требования предъявляются к кандидатам на вакантные места на государственной службе в Казахстане - образование, опыт работы и компетентность. Об этом сказал на пресс-конференции директор департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Максут Утешев, передает корреспондент Today.kz.


      Фотография - В Агентстве по делам госслужбы назвали основные требования к кандидатам

      Фото: today.kz

      Ведомство занимается разработкой единой системы компетенций.

      Три требования предъявляются к кандидатам на вакантные места на государственной службе в Казахстане - образование, опыт работы и компетентность. Об этом сказал на пресс-конференции директор департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Максут Утешев, передает корреспондент Today.kz.

      По словам Утешева, требования к образованию зависят от уровня должности, на которую претендует кандидат. 

      "К примеру, для сельского и районных уровней допускается среднее или техническое, профессиональное образование. Это обусловлено спецификой работы. Должности, которые находятся на центральном уровне, учитывают прохождение кандидатом обучения в Академии государственного управления при Президенте или наличие зарубежного образования", ­ - пояснил он.

      Кандидаты, которые претендуют на высокий пост на госслужбе и имеющие соответствующее образование, могут получить эту должность, имея за плечами три года стажа работы на госслужбе вместо пяти, отметил директор департамента. 

      В ходе конференции Максут Утешев сообщил, что в 2016 году агентство внедрило систему, которая оценивает компетенцию претендента. Система содержит 12 тестовых заданий.

      "Те кандидаты, которые претендуют на руководящую должность, должны за 90 минут решить задачи по определению 10 компетенций, для остальных - 75 минут по определению восьми компетенций. С начала этого года из общего количества прошедших тестирование по оценке личных качеств 76,3 процента набрали оценки выше зон риска", - отметил он.

      В настоящее время Агентство по делам государственной службы и противодействию коррупции занимается разработкой единой системы компетенций. Нововведение позволит конкретизировать требования компетенций для каждого уровня должностей.

      Пакет поправок в Закон РК "О государственной службе"

      16 ноября депутаты мажилиса на пленарном заседании одобрили проект закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы". Поправками переносится срок прохождения кандидатами на правоохранительную службу тестирования на знание законов.

      Ранее отмечалось, что на первичные ступени госслужбы в РК в 2016 году поступили более пяти тысяч казахстанцев.

      9 декабря депутаты Сената Парламента РК на пленарном заседании приняли закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы".

      Источник: Today.kz

      Пікірлер

      Пікір қосу

      ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

       
      Введите пять букв размещенных внизу:
      __    __    _____              __   __    ______  
      \ \\ / //  |  ___||     ___    \ \\/ //  /_   _// 
       \ \/ //   | ||__      /   ||   \ ` //     | ||   
        \  //    | ||__     | [] ||    | ||     _| ||   
         \//     |_____||    \__ ||    |_||    /__//    
          `      `-----`      -|_||    `-`'    `--`     
                               `-`                      
      
       
      Наверх