Новости Атырау - Мунайлы Астана

    12 декабрь 2017, 10:20
      Аймақ 05.04.2017, 11:16 0 пікір 492 просмотров

      «О предстоящих изменениях по выдачи справок о наличии либо отсутствие судимости»

      31 марта текущего года в здании акимата области по инициативе Управления Комитета по Атырауской области состоялся круглый стол на тему: «О предстоящих изменениях по выдачи справок о наличии либо отсутствии судимости».


       На данной встрече приняли участие руководители заинтересованных органов: Профсоюзный центр, Аппарата акима Атырауской области, Управления здравоохранения, Управления образования, Управления физической культуры и спорта Атырауской области, Управления Государственной инспекции труда, Департамента "ЦОН" филиала НАО ГК "Правительство для граждан" области, Нотариальной палаты области, Коллегии адвокатов области, Департамента юстиции, Управления координации занятости и социальных программ по Атырауской области.

        Мероприятие открыл начальник Управления Ахметбаев Н.С.    

        До сведения участникам доведены предстоящие изменения по выдачи справок о наличии либо отсутствии судимости.

       Уже, во 2 квартале 2017 года граждане, ранее привлеченные  к  уголовной ответственности, судимость которых погашена или снята, будут  получать  справки с отметкой  «Судимости  не имеет».

       В связи с изменением стандарта госуслуг Управлением проанализировано информационно-справочное обслуживание по обращениям граждан в ЦОНы с целью получения справок о наличии либо отсутствии судимости за 2016 год и истекший период т.г.

        Если в 2016 году в ЦОНах гражданам было выдано 97 727 справок о наличии либо отсутствии судимости, за 3 месяца т.г. данный показатель составляет 26 375.

        С целью выяснения целей получения гражданами справки о судимости использовались данные опроса, проведенные в социальной сети Facebook.

        Как показали результаты опроса 62,5% граждан получают справку по требованию работодателя при устройстве на работу и 25 % при продлении трудового договора (ежегодно).

         В органы прокуратуры и суды региона поступают многочисленные жалобы по вопросам предоставляемых сведений в справках о судимости. Зачастую люди не могут устроиться на работу из-за указанных сведений о судимости и порою создается "предвзятый барьер" работодателем для таких лиц,  даже если судимость погашена согласно УК РК, что в конечном счете вызывает возмущение в обществе. 

         Тогда как, согласно ч.1 ст.32 Трудового Кодекса РК предоставление справки о наличии либо отсутствии судимости не является обязательным требованием для заключения трудового договора.

         Исключение составляет лишь ч.2 ст.32 ТК РК, которая гласит: при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.

        В ходе круглого стола участники обсудили ряд вопросов, которые затрагивают конституционные права граждан.

        В завершении принято решение о создании рабочей группы по разъяснению среди работодателей норм трудового законодательства и внесении изменении в нормативно-правовые акты регулирующие трудовые отношения.


      Управление Комитета

      по правовой статистике

      и специальным учетам

      ГП РК по Атырауской области

       

      Пікірлер

      Пікір қосу

      ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

       
      Введите пять букв размещенных внизу:
        ____     _    _     ____      _____    ______   
       |  _ \\  | || | ||  |  _ \\   |  ___|| |      \\ 
       | |_| || | || | ||  | |_| ||  | ||__   |  --  // 
       | .  //  | \\_/ ||  | .  //   | ||__   |  --  \\ 
       |_|\_\\   \____//   |_|\_\\   |_____|| |______// 
       `-` --`    `---`    `-` --`   `-----`  `------`  
                                                        
      
       
      Наверх