Новости Атырау - Мунайлы Астана

      19 ақпан 2018, 23:55
        29.06.2017, 15:17 0 пікір 456 просмотров

        Работа для выпускников

        АО «Эмбамунайгаз» пригласила на работу 8 выпускников Атырауского университета нефти и газа. 


              В здании Атырауского областного драматического театра прошло торжественное вручение дипломов выпускникам Атырауского университета нефти и газа. В церемонии вручения приняло участие руководство Компании. Напомним, что ЭМГ с 2015 г. реализует проект по дуальному обучению студентов выпускных курсов Атырауского университета нефти и газа и Высшей технической школы APEC Petrotecnic. В этом году дуальное обучение на производственной базе Компании завершили 19 студентов Атырауского университета нефти и газа.

        « Сегодня в Вашей жизни – знаменательная дата! Вы вступаете во взрослую жизнь. …Нам особенно приятно, что вы входите в жизнь не только с багажом теории, но и с двумя рабочими профессиями! Уверен, что знания и опыт работы, полученные на настоящем нефтяном производстве, станут большим подспорьем в будущем трудоустройстве и в жизни…В прошлом году, по результатам итогового тестирования, мы приняли на работу 4 выпускника. В этом году, Компания пригласила на работу 8 ребят, которые набрали самые высокие баллы в финальном тестировании», - сообщил в ходе вручения дипломов и трудовых книжек Председатель Правления ЭМГ Ануар ЖАКСЫБЕКОВ.

              Из 19-ти выпускников, 10 - прошли дуальное обучение в НГДУ «Кайнармунайгаз», 9 -  в НГДУ «Жылыоймунайгаз» и «Жайыкмунайгаз». По завершении производственного обучения и практики студенты сдали квалификационные экзамены, по итогам которых им присвоены две профессии: «Оператор по исследованию скважин» и «Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки».

              Схема обучения проста и эффективна: Студенты распределяются по производственным структурным подразделениям ЭМГ, работают вахтовым методом 14/14 дней продолжительностью 11 часов в день. По завершению стажировки студенты сдают экзамены, по результатам которых им присваивается квалификация и производится запись в трудовой книжке. Все расходы по организации дуального обучения на производстве, несет ЭМГ.

             Дуальная система обучения отвечает интересам всех участвующих в ней сторон. Для компании – это возможность подготовить кадры. Для учебного заведения - выпуск высококвалифицированных, конкурентоспособных кадров. Для молодых людей — отличный шанс рано приобрести самостоятельность, профессиональный опыт и возможность для трудоустройства.


         Оксана Мартынюк

        Пікірлер

        Пікір қосу

        ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

         
        Введите пять букв размещенных внизу:
         _____       ___      ____       ___      _____   
        |  __ \\    / _ \\   |  _ \\    / _ \\   / ____|| 
        | |  \ ||  | / \ ||  | |_| ||  | / \ || / //---`' 
        | |__/ ||  | \_/ ||  | .  //   | \_/ || \ \\___   
        |_____//    \___//   |_|\_\\    \___//   \_____|| 
         -----`     `---`    `-` --`    `---`     `----`  
                                                          
        
         
        Наверх