Новости Атырау - Мунайлы Астана

    12 декабрь 2017, 10:20
      29.06.2017, 15:17 0 пікір 356 просмотров

      Работа для выпускников

      АО «Эмбамунайгаз» пригласила на работу 8 выпускников Атырауского университета нефти и газа. 


            В здании Атырауского областного драматического театра прошло торжественное вручение дипломов выпускникам Атырауского университета нефти и газа. В церемонии вручения приняло участие руководство Компании. Напомним, что ЭМГ с 2015 г. реализует проект по дуальному обучению студентов выпускных курсов Атырауского университета нефти и газа и Высшей технической школы APEC Petrotecnic. В этом году дуальное обучение на производственной базе Компании завершили 19 студентов Атырауского университета нефти и газа.

      « Сегодня в Вашей жизни – знаменательная дата! Вы вступаете во взрослую жизнь. …Нам особенно приятно, что вы входите в жизнь не только с багажом теории, но и с двумя рабочими профессиями! Уверен, что знания и опыт работы, полученные на настоящем нефтяном производстве, станут большим подспорьем в будущем трудоустройстве и в жизни…В прошлом году, по результатам итогового тестирования, мы приняли на работу 4 выпускника. В этом году, Компания пригласила на работу 8 ребят, которые набрали самые высокие баллы в финальном тестировании», - сообщил в ходе вручения дипломов и трудовых книжек Председатель Правления ЭМГ Ануар ЖАКСЫБЕКОВ.

            Из 19-ти выпускников, 10 - прошли дуальное обучение в НГДУ «Кайнармунайгаз», 9 -  в НГДУ «Жылыоймунайгаз» и «Жайыкмунайгаз». По завершении производственного обучения и практики студенты сдали квалификационные экзамены, по итогам которых им присвоены две профессии: «Оператор по исследованию скважин» и «Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки».

            Схема обучения проста и эффективна: Студенты распределяются по производственным структурным подразделениям ЭМГ, работают вахтовым методом 14/14 дней продолжительностью 11 часов в день. По завершению стажировки студенты сдают экзамены, по результатам которых им присваивается квалификация и производится запись в трудовой книжке. Все расходы по организации дуального обучения на производстве, несет ЭМГ.

           Дуальная система обучения отвечает интересам всех участвующих в ней сторон. Для компании – это возможность подготовить кадры. Для учебного заведения - выпуск высококвалифицированных, конкурентоспособных кадров. Для молодых людей — отличный шанс рано приобрести самостоятельность, профессиональный опыт и возможность для трудоустройства.


       Оксана Мартынюк

      Пікірлер

      Пікір қосу

      ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

       
      Введите пять букв размещенных внизу:
       ______    __   __   __   __   __   __    _____   
      |      \\  \ \\/ //  \ \\/ //  \ \\/ //  /  ___|| 
      |  --  //   \ ` //    \   //    \ ` //  | // __   
      |  --  \\    | ||     / . \\     | ||   | \\_\ || 
      |______//    |_||    /_//\_\\    |_||    \____//  
      `------`     `-`'    `-`  --`    `-`'     `---`   
                                                        
      
       
      Наверх